מרחבים חיים לצוותים

הכשרות ותהליכי למידה לארגונים

לפתח דרכים חדשות לפגוש אובדן, שינוי ומשבר. לטפח חוסן, קשר והתחדשות במרחבי העבודה והקהילה.

ההכשרות שלי עוסקות בשאלה מרכזית - איך אנחנו, כצוותים, קהילות וארגונים, יכולים לפגוש מציאות משתנה, להחזיק את מה שקשה, ולמצוא דרכים להמשיך ליצור ולפעול מתוך קשר ומשמעות.

הקשר ומתודולוגיה

מרחבים לעיבוד, למידה וחיבור

כל ארגון וקהילה פוגשים רגעים של שינוי, אובדן ומשבר. בתקופה של תמורות עמוקות במציאות החברתית והסביבתית, עולה הצורך להרחיב את הכלים שברשותנו, ללמוד לפגוש כאב ואי-ודאות, וליצור מרחב בטוח לעיבוד משותף.

ההכשרות משלבות ידע מתחומי האבל והטקס, עבודה סומטית, יצירה, תנועה, טבע ואקולוגיה עמוקה. כל תהליך נבנה בהתאמה מלאה לאופי הצוות, ומעניק ארגז כלים יישומי להמשך פעולה מתוך משמעות וחוסן.

תחומי ההכשרה

תוכניות ממוקדות לצוותים

הכשרות מקצועיות המשלבות למידה מעמיקה עם התנסות חווייתית וכלים לעבודה השוטפת.

הכשרה 01
הכשרה 02
הכשרה 03

ליווי ועיבוד אבל ואובדן

אובדן הריון ולידה

אבל אקולוגי וחוסן

דרכים הוליסטיות לפגוש וללוות תהליכי אבל ואובדן דרך הגוף, יצירה וטקס. מיועד לצוותים טיפוליים, אנשי ונשות חינוך, ארגונים חברתיים, צוותים קהילתיים וכל מי שפוגש אנשים בתהליכי אובדן ושינוי.

מפגש רגיש ומעמיק עם אובדן הריון, הפלה ולידה שקטה. כלים מעשיים לתמיכה, טקסי פרידה וליווי מכבד למשפחות בתקופות רגישות.

מבוסס על גישת העשייה שמחברת מחדש (WTR). התמרת חוסר אונים ודאגה סביבתית למשאבים של שייכות, חוסן ופעולה מתוך אכפתיות לחיים.

• מבנה ומסגרת הלמידה

איך מתקיימות ההכשרות?

אני מציעה מגוון פורמטים, בהתאם לצרכים ולאופי הארגון. כל הכשרה נבנית בהתאמה מדויקת לקהל המשתתפים ולמענה המבוקש.

אפשר לבחור באחד מתחומי ההכשרה המוצגים כאן, או לפתח יחד תהליך למידה ייעודי סביב צורך, אתגר או שאלה שמעסיקים את הארגון והצוות.

סדנאות חד-פעמיות

השתלמויות מקצועיות

קורסים ותהליכים

למידה ותרגול קבוצתי

מפגשי העשרה ממוקדים לפתיחת שיח, היכרות ראשונית עם כלים סומטיים ורכישת עוגנים לעבודה בצוות.

סדרות בנות מספר מפגשים המעמיקות במיומנויות ליווי, התמודדות עם שינוי ותרגול יישומי בשגרה.

תהליכי למידה מעמיקים ומתמשכים המאפשרים הטמעה תרבותית, עיבוד משותף ובניית תשתית חוסן ארגונית.

מרחבים המשלבים למידה עיונית, התנסות אישית חיה ותרגול מעשי המעגן את התובנות בדינמיקה הצוותית.

/ עקרונות המנחים את המרחב

על דרך העבודה

העבודה שלי נשענת על למידה וחקירה מתמשכת של מסורות אבל וטקס, ידע סומטי, אקולוגיה עמוקה, יצירה ותהליכי שינוי אישיים וקולקטיביים.

אני מאמינה שלמידה משמעותית מתרחשת לא רק דרך רכישת ידע, אלא גם דרך התנסות, מפגש והזדמנות לחוות בגוף את הדברים שאנחנו מבקשים להביא אל עבודתנו עם אחרים.

חשוב לי ליצור מרחבי למידה שבהם גם אנשי ונשות המקצוע עצמם יכולים לעצור, להקשיב, לפגוש את מה שהם נושאים ולגלות משאבים חדשים להמשך הדרך.

לאורך השנים אני מפתחת ומנחה תהליכי למידה, יצירה ושינוי במרחבים אישיים וקבוצתיים. העבודה שלי נולדה מתוך מפגש בין אמנות, גוף, טקס, חקירת האבל והקשר העמוק שלנו עם העולם החי. אני מביאה אל ההכשרות ניסיון מעשי, למידה מתמשכת ומפגש עם מסורות וגישות מגוונות.

רוצות ורוצים לראות איך נראית הכשרה בפועל?

מצורפת דוגמה לתוכנית הכשרה בנושא ליווי ועיבוד אבל ואובדן. התוכנית מדגימה את מבנה הלמידה, התכנים וההתנסויות שאפשר לשלב בתהליך. כל הכשרה נבנית ומותאמת לצרכים ולאופי הארגון.

נתאים תהליך מדויק לארגון שלכם

אם אתם ארגון, צוות או קהילה המבקשים להרחיב את דרכי העבודה והליווי שלכם, אשמח לשוחח ולחשוב יחד על הכשרה או תהליך למידה המתאימים לצרכים שלכם.